Enquanto algumas pessoas têm empregos, outras têm carreiras. Apesar de não ser tão sutil, diferença entre os termos está no fator “realização profissional”: o primeiro é apenas uma fonte de renda, que você usa apenas para pagar as contas, mesmo não estando satisfeito com sua função; já o segundo é uma realização, algo por que você lutou e luta muito para que se torne realidade – o que envolve dedicação, estudo e muita, mas muita competência.

Segundo Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, muitas pessoas se acomodam ao encontrar um emprego que supre suas necessidades financeiras, mesmo que ele não lhe dê tanta satisfação, e deixam suas carreiras para trás. “A carreira, ou seja, uma série de empregos que culmina em uma realização maior, infelizmente é perseguida por todos. O que acontece é que muitos profissionais que possuem grande capacidade acabam se acomodando em uma empresa onde não são felizes, e só estão lá para cumprir horário e pagar as contas”, observa a profissional.

Entretanto, de acordo com o que explica a coach, as pessoas só percebem que possuem um emprego depois de muito tempo. “Quando você para de se sentir desafiado, e é recompensado por fazer nada além do que te pediram, tenha certeza: você está em um emprego, não uma carreira”, conta.

São diversos os fatores que fazem com que uma pessoa se acomode, entre eles as crises financeiras, problemas pessoais, dentre outros. Mas, Madalena explica que, mesmo diante de problemas, é importante não se acomodar nem abandonar os sonhos de ter uma carreira próspera e satisfatória. “Agarrar-se à sua vocação profissional é muito importante, pois, por meio dela, as pessoas podem se realizar, e, com isso, executar um trabalho muito melhor, já que, quando gostamos de algo, nos empenhamos muito mais”, lembra a coach.

Fonte: Administradores